为进一步提高服务群众工作水平和实效，推行“一站式”便民模式，根据工作需要，拟面向社会公开招聘12名工作人员，现将公开招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘街道为民服务大厅工作人员，共计12名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导；
2.服从领导，勤奋敬业，具有良好的职业道德和道德品行；
3.具有大学本科及以上学历，具有法律专业，能够熟练操作计算机系统，有工作经验者优先录用；
4.年龄35周岁以下（1982年8月1日以后出生）；
5.身体健康。
有下列情形之一者不得报名：
1.在读全日制普通高校非应届毕业生；
2.在党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未做出结论的；
3.曾因违法受到行政、刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的；
4.曾被辞退或开除公职的；
5.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
6.其他不符合招聘资格的。
三、报名和资格审查
1.报名时间。2017年8月9日—2017年8月11日（上午9:00－下午5:00）。
2.报名地点。潍坊滨海经济技术开发区大家洼街道办事处办公大楼三楼309室；联系人：辛永森；联系电话：0536-5331002，18865362503。咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-18:00。
3.报名方式。报名采取现场报名的方式，由本人现场报名，不接受委托报名。符合条件的报名人员，须由本人携带有效身份证、学历证书原件和复印件，《滨海区公开招聘工作人员报名登记表》、以及相关证明材料原件，本人近期1寸同底免冠彩色照片3张，到指定地点报名。
4.资格审查。对报名人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，发现不符合报名条件的，随时取消聘用资格。
四、考试
考试方式根据报名人数另行制定。考试时间、地点另行通知。
五、体检和考察
根据考试总成绩由高分到低分，按照拟招聘计划数等额确定体检对象，统一组织体检，体检费用自理。体检不合格的，不能进入考察范围，缺额按照招聘岗位根据总成绩从高分到低分依次递补。体检按照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）标准执行，对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格或本人放弃造成缺额时，根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示和聘用
经体检和考察合格者，确定为拟聘用人员，通过潍坊滨海经济技术开发区网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者所反映的问题经核查后不属实的，不影响聘用，按规定程序办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。新聘用人员，试用期三个月，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续；不合格的解除聘用合同。
七、用工性质及待遇
录用后，签订正式劳动合同，按照潍坊滨海经济技术开发区编外聘用人员管理，工资待遇按照开发区编外聘用人员标准上浮30%执行，并按规定缴纳保险。
八、纪律与监督
整个招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会和群众监督，确保录用人员的政治素质和业务素质。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立咨询和监督电话。
监督电话：0536-5331002。
